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Oposiciones Técnico Socio Sanitario Cantabria

4.0
Comentarios 6
Inscrito: 34 estudiantes
Duración: 10 hours
Video: 9 hours
Nivel: Avanzado

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En el Gobierno de Cantabria, la figura del Técnico Sociosanitario se enmarca dentro de los puestos de trabajo, cubiertos por el Personal Laboral.

La definición de esta categoría laboral, viene recogida en el VIII Convenio Colectivo para el Personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Dicho documento, define la a figura del Técnico Socio-sanitario como: el trabajador que reuniendo las condiciones y conocimientos reconocidos o exigidos, se ocupa de la atención, en todos los aspectos de la vida diaria de:

  • Infancia y adolescencia,
  • Discapacitados o
  • Adultos, incluidos, en su caso, los alumnos”.

Además, el convenio establece que el técnico sociosanitario, “colaborará con el personal, tanto docente como sanitario si lo hubiere, en el control y seguimiento del niño menor, o de otros adultos, incluidos, en su caso, los alumnos de los centros de formación o bajo las órdenes del personal médico, técnico o autoridad competente para todos los servicios auxiliares de ellos dependientes, para la consecución de los objetivos previstos”.

Con esta definición, podemos concluir que el Técnico Sociosanitario, es el profesional que principalmente se encargará de la atención y/o apoyo a los usuarios en situaciones de dependencia (por edad o falta de autonomía) en la atención a sus necesidades diarias.

Para ello, en sus tareas, se encargará de la ejecución del plan de cuidados y atención individual determinado para cada usuario. En las áreas de: alimentación; higiene y aseso; limpieza; colaboración en la atención sanitaria; movilización, traslado y deambulación; prestación de primeros auxilios; apoyo psicosocial y actividades sociales.

Actualmente, los centros de trabajo en los que presta atención dependen del ICASS o de la Consejería de Educación y son: Centros de Atención a la Dependencia de Sierrallana, Laredo y Santander; Centro de Atención a la Infancia y Familia de Santander; Centros de Atención a Infancia y Adolescencia de Laredo y en los Colegios o IES, en los que sea necesaria su presencia como medida de apoyo a alumnos con necesidades educativas especiales.

¿En qué consiste la oposición?

La fase de oposición consta de dos ejercicios, ambos de tipo test y ambos tienen carácter eliminatorio, es decir: no alcanzar la nota mínima determinada por el Tribunal, impide al aspirante continuar en el proceso.

El primero de estos ejercicios, consistirá en dar respuesta a un test sobre el contenido del programa que figura como anexo I a la Orden PRE/34/2016, de 28 de junio. Este ejercicio se valorará de 0 a 12 puntos, siendo necesario obtener al menos un 6 para aprobar.

El test estará integrado por  50 preguntas más cuatro de reserva (las preguntas de reserva se utilizaran en caso de anulaciones y/o impugnaciones de alguna de las preguntas principales). Cada pregunta constará de cuatro alternativas, de las que solo una es correcta y el tiempo establecido  para resolver el test es de 60 minutos.

Para la corrección  se atenderá a los siguientes criterios:

  • Cada respuesta correcta, valdrá 0.16 puntos.
  • Cada respuesta incorrecta, restará 0.04 puntos. (Es decir cuatro preguntas incorrectas, anularan a una correcta)
  • Las respuestas en blanco y aquellas que contengan más de una alternativa no se valoraran.

El ejercicio se puntuara de 0 a 8 puntos, para aprobar es necesario obtener al menos la puntuación mínima exigida de 4 puntos. Los opositores que aprueben este ejercicio, serán convocados al segundo ejercicio que también tendrá carácter eliminatorio.

El segundo ejercicio  también consistirá́ en responder por escrito a un cuestionario, en este caso de 25 preguntas, en el plazo de 30 minutos. Al igual que en el primer ejercicio, las preguntas tendrán cuatro respuestas alternativas, de las que solo una será la correcta.  En este caso, las preguntas de reserva serán 2 y los criterios de corrección los mismos que hemos planteado en el primer ejercicio. Con la salvedad que este ejercicio se puntuara de 0 a 4 puntos, siendo necesario para aprobar obtener al menos la puntuación mínima exigida de 2 puntos.

La peculiaridad del 2º ejercicio, es que al referirse a un temario que es común para todas las categorías profesionales de los grupos 1, 2 y 3 del Personal laboral del Gobierno de Cantabria, puede que el ejercicio también sea común y se realice de manera conjunta con otras especialidades. El temario sobre el que se desarrollará esta prueba esta recogida en el  Anexo. II a la Orden PRE/34/2016, de 28 de junio. Temario Común, al resto de especialidades.

¿Y después del ejercicio?

Una vez completado el proceso selectivo, se elabora la lista de interinos, con la que, a partir de su publicación se realizarán  los llamamientos de carácter temporal, que sean necesarios para la cobertura de vacantes y/o para la sustitución de trabajadores con derecho a reserva del puesto.

La lista de interinos quedará integrad,  por todos los aspirantes que, al menos, hayan superado el primer ejercicio eliminatorio. Y se ordenará tomando como criterio, la nota global obtenida en los dos exámenes que integran el proceso selectivo, priorizando a aquellos que hayan aprobado los dos ejercicios.

Esta lista estará en vigor hasta que se publique en el Boletín Oficial de Cantabria, el resultado de una nueva convocatoria de un nuevo proceso selectivo.

¿Cómo puedo hacer un seguimiento del proceso selectivo o saber la nota?

Una vez convocado el proceso selectivo, se puede hacer un seguimiento de su evolución a través del enlace:

https://empleopublico.cantabria.es/web/direccion-general-funcion-publica/detalle-fp/-/asset_publisher/G3ZBUVmyumfx/content/t-c3-a9cnico-sociosanitario.?redirect=/laborales&inheritRedirect=true

En él se va colgando toda la información relativa al proceso selectivo: convocatoria de examen, avisos de tribunal, resultados de los ejercicios.

Curriculum del Profesor

Nuestra preparadora, es Funcionaria de Carrera del Gobierno de Cantabria, cuenta con más 20 años de experiencia en la Admón. Pública. A lo largo de su carrera profesional ha desarrollado puestos como: Auxiliar Educadora y Educadora en el Gobierno del Principado de Asturias y como Técnica Sociosanitaria y Maestra Educadora en la Admón. del ICASS. Ha trabajado en distintos Centros de protección de menores, y de Atención a la Dependencia. En la actualidad desarrolla puestos de Gestión en el Gobierno de Cantabria.

Tiene experiencia en la formación de opositores, vinculada a reconocidas academias de Asturias y Cantabria. Cuenta con temarios y test de elaboración propia.

Nuestra método de preparación, se basa en el trabajo individual, para ello trabajamos con grupos reducidos y ofrecemos tutorías con seguimiento continuo de la evolución personal. Combinamos las clases presenciales, con nuestra plataforma de teleformación a través de la que podrías seguir las clases 100% online. En ella, además de poder acceder en directo a las clases, tendrás acceso a la documentación y colgaremos tareas y test de refuerzo.

En la actualidad, tenemos dos grupos de trabajo:

  • Intensivo: Con 3 ½ horas semanales de clase, en las que además de corregir los 2 test de trabajo semanal: de 50 y 25 preguntas. Avanzamos en la explicación de la teoría de los dos exámenes.
  • Normal: Con clases 1 ½ horas semanales de clase. En las que corregimos el test de trabajo semanal de 30 preguntas y avanzamos en la presentación de la teoría que integra el temario del primer ejercicio.

Bases comunes: Si quieres ampliar la información, te dejamos el enlace con las bases comunes que regulan los procesos selectivos. El primer enlace, recoge las bases generales y los siguientes te remiten a las actualizaciones que se han ido haciendo.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=179344

Actualizaciones:

Modificación publicada en el Boletín Extraordinario número 31, de 27 de agosto de 2012.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=234071

Modificación publicada en el Boletín Extraordinario número 47, de 9 de octubre de 2014.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=275287

Modificación publicada en el Boletín Oficial número 239, de 10 de diciembre de 2018

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=333183

Modificación publicada en el Boletín Oficial número 248, de 27 de diciembre de 2019.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=345969

Temarios: En este enlace, puedes consultar los temarios para todas las categorías y grupos profesionales del Gobierno de Cantabria.

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=301851

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Calificaciones 6

Calificación Detallada

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